Попасть в индустрию. Кадры и компетенции модного мира

Нехватка квалифицированных специалистов – острая проблема для компаний в fashion-индустрии и создателей модных брендов. Рынок находится на этапе бурного роста, где «отсутствие целевых кадров» — синоним «финансовых потерь». Сегодня бренды борются как за долю на рынке, так и за грамотных специалистов, ведь в условиях быстрой трансформации отрасли, вызванной цифровизацией и изменением потребительских предпочтений, требования к кадрам значительно возросли. Соответственно, возникает необходимость не только в поиске талантов, но и в постоянном обучении и переподготовке специалистов. Важно понимать, какие компетенции станут ключевыми в ближайшем будущем и как брендам адаптировать свои кадровые стратегии под эти изменения.

1. Как привлечь и удержать талантливых специалистов в условиях высокой конкуренции на рынке труда?
2. Какие вызовы стоят перед образовательными учреждениями, готовящими кадры для модной индустрии?
3. Каких специалистов не хватает фешен-рынку сегодня?
4. Как изменения в потребительских предпочтениях и технологиях влияют на требования к кадрам в моде?